Паспорт пользователя | Ответы на портале Orbita.co.il

Вопрос: Если подошло время для получения из Битуах Леуми пособия для пожилого человека, а оно намного меньше, чем пособие по инв ...
Ответ: Спасибо за подсказку! Я об этом даже не подумала .

Currently 4.67/5

Оценка: 4.7 Голосов: 6

Вопрос: Если подошло время для получения из Битуах Леуми пособия для пожилого человека, а оно намного меньше, чем пособие по инв ...
Ответ: Мне сказали, что я имею право на скидки на электричество, арнону и воду независимо от размера получаемого пособия (по старости с доплатой на инвалидность).

Currently 4.75/5

Оценка: 4.8 Голосов: 8

Вопрос: последний месяц работал до 13 июля, надо ли ждать тлуш, который дадут 9 августа или можно уже сейчас подать документы на ...
Ответ: Подать сейчас, а последний тлуш потом можно добавить.

Currently 4.00/5

Оценка: 4.0 Голосов: 10

Вопрос: есть знак инвалид как перенести на вновь купленный автомобиль.
Ответ: Позвонить в министерство транспорта (*5678), они объяснят.

Currently 3.42/5

Оценка: 3.4 Голосов: 19

Вопрос: Доброе утро.Приятной субботы.
Ответ: Как сказать "наверное, заплачет"?

Или засмеётся, шоб не так уж кисло. ----

Мабуть, заплАче або засміється, щоб не так вже кисло було

Currently 4.09/5

Оценка: 4.1 Голосов: 11

Вопрос: Доброе утро.Приятной субботы.
Ответ: буд. время ед. числа, 3-го лица, от инфинитива "плакать" - заплАче (вiн/вона)

Currently 3.67/5

Оценка: 3.7 Голосов: 12

Вопрос: Доброе утро.Приятной субботы.
Ответ: Собрался заплакать - збирався заплакати
"мабуть плакатимо" - "наверное заплачем"

Currently 3.75/5

Оценка: 3.8 Голосов: 12

Вопрос: теперь я поняла-почему пакеты будут платными...вчера пошла всупер..Виктори..началось...пакетов-нетююююю...но так как у м ...
Ответ: За десять пакетов с 1-го января я уплачу 1 шекель. Ну, не смешно ли? Шекель на покупку?))) Теперь за наш счет еще будет наживаться министерство экологии и окружающей среды. Сомневаюсь, что на эти деньги наймут больше уборщиков. Скорее всего эти денюжки осядут в карманах работников данного министерства.

Currently 2.78/5

Оценка: 2.8 Голосов: 32

Вопрос: Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста куда можно пойти учиться на программиста. Интересуют все тонкости, нужно ка ...
Ответ: Если вы хотите учиться на юге, то в беер-шевском универе Бен Гурион или в мехлале Сами Шимон есть специальность андасат тохна. Учится там нелегко, "
но игра стоит свеч".
Филиалы колледжа Сами Шамун действуют в городах Ашдод и Беер-шева http://www.campusim.co.il/category/sce_russian

Currently 3.35/5

Оценка: 3.4 Голосов: 20

Вопрос: МНЕ НЕ ОПЛАТИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ, ТАК КАК Я НЕ ВЫШЛА НА РАБОТУ В ДЕНЬ, ПРЕДШЕСТВУЮЩИЙ ПРАЗДНИКУ. ЕСТЬ ЛИ ТАКОЙ ЗАКОН?
Ответ: Оплата праздничного дня

Работнику, получающему месячную зарплату (глобально) не полагается дополнительная выплата за работу в праздничные дни. Он обязан получить полную зарплату на регулярной основе, независимо от количества рабочих дней в месяце.

Работнику, работающему по часовой или дневной ставке, полагается выплата за работу в праздничный день в соответствии с его дневной обычной ставкой.

Указ Мин. Труда в частном секторе от 01/07/2000, предусматривает, что работнику полагается праздничный день по истечении 3-х месяцев работы. При условии, что он не отсутствовал на работе день до праздника и день после праздника, или с согласия работодателя.

Работник имеет право на полную оплату в течение девяти дней праздника в году (2 дня Рош а-Шана, Йом Кипур, два дня праздника Суккот, за два дня Пасхи, Шавуот и Дня независимости), при условии, что праздник не выпал на субботу.

Количество рабочих часов в канун праздника:

А. Место, где работники работают 8 часов в день шесть дней в неделю: в разделе 2 (б) работы и отдыха закона 1951 года говорится, что за день до праздника не превышает работы день в течение 7 часов работы.

Б. Там, где работники, работают 9 часов в день пять дней в неделю: день труда не превышает 8 часов работы в день.

Вознаграждение за работу в праздничный день:

Работодатель должен заплатить работнику за первые 8 часов не менее 150% от регулярной заработной платы в день. Последующие два часа по 175%, а затем 200% .

Важно знать, что если работник работает праздник не по своему выбору, а по необходимости или в соответствии с графиком, установленным работодателем, то он имеет право на выплату за текущий день работы в размере 100% с вознаграждения за работу в праздничный день в размере 150%.

Другими словами, за вынужденную работу в праздничный день, работнику полагается оплата в размере 250% от регулярной ставки.

Currently 3.63/5

Оценка: 3.6 Голосов: 19

Страницы 1 до 9 - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 [>>]

Паспорт пользователя Елка