Вопрос: Пологается ли мне пицуим?! Я работаю через коах-адам №1 в фирме. Между ними закончился договор совместной работы. Фирма хочет заключить договор с другим коах-адамом №2 и просит меня тоже перейти из №1 в №2. Я работала 1 год и 5 месяцев. За год получила положенные оздоровительные и отпускные. Что пологается за отработанные 5 месяцев при увольнении?! А как на счёт пицуима?! Зарплата при переходе остаётся как прежде: минимальной.

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 18/12 11:27

Инна, при увольнении Вам обязаны заплатить пицуим за отработанные 1г.5м из расчета - средняя месячная зарплата за последние 12 мес, если она почасовая либо за последние 6 мес,если она глобальная, помноженная на 1г.5м. Кроме того, если за первый год работы Вы получили оздаровительные и положенные Вам отпускные, Вам должны заплатить оздоровительные за 5 месяцев из расчета 6 дней за год (2.5 дня) в сумме 318 шек. за день. А также те неиспользованные отпускные дни, которые накопились у Вас за 5 месяцев, в денежном эквиваленте. Относительно изменения зарплаты - это зависит от договоренности, но не ниже минимальной, разумеется, что составляет на сегодняшний день 19.95 шек. в час.

Оцените ответ:

Currently 3.14/5

Оценка: 3.1 Голосов: 7

koshka, Оракул (382306) Израиль
Когда: 18/12 13:10

А почему бы не пойти по простому пути - обратиться в моэцет а поалим? Там все подробно расскажут и помогут, если потребуется.

Оцените ответ:

Currently 2.60/5

Оценка: 2.6 Голосов: 5

хохол, Мудрейший из мудрейших (74949) Израиль, Герцлия
Когда: 19/12 07:10

Шуренок, я не думаю, что можно рассчитывать на пицуим в этом случае.
У Инны работодатель - коах адам №1, а не фирма в которой она фактически работает. Никто ее из коах адам №1 не увольняет, следовательно она уходит по собственному желанию, а в этом случае пицуим не полагаются, если в договоре не сказано иначе.

Но если уж фирма просит, то можно поговорить с фирмой о большей зарплате в случае перехода (тем более, что пицуим не светят). А иначе зачем менять шило на мыло?

Оцените ответ:

Currently 3.33/5

Оценка: 3.3 Голосов: 9

Инна, Ученик (221) Израиль, Холон
Когда: 19/12 10:11

Cпасибо за ответы!!! Думаю, что Хохол наиболее прав. Поговорив о повышении зарплаты с коах-адам №2 получила отридцательный ответ. Я пожелала Счастливо оставаться!!! Через час мне предложили не 22шк/час, как я хотела, а 21шк/час (Вначале просила 23шк из расчёта что будет торг). До 1 числа у них есть время подумать!!! Результат напишу. Всем спасибо!

Оцените ответ:

Currently 4.00/5

Оценка: 4.0 Голосов: 3

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 19/12 10:49

Вопрос стоял -"при увольнении", Хохол. Всё остальное - верно. При расторжении договора с фирмой, коах-адам №1 должен предоставить ей равноценное место работы на равноценных условиях. Если фирма заинтересована в работнике и предлагает свои условия, как то, другой коах-адам, большую зарплату и.т.д, то происходит именно то, о чем девушка нам только что поведала.

Оцените ответ:

Currently 3.25/5

Оценка: 3.3 Голосов: 4

Уважаемые пользователи Otveti.Orbita.co.il!

В связи с наплывом ботов и из-за остроты тем в новой реальности, мы временно закрываем возможность задавать вопросы и комментировать.

Нам очень будет вас не хватать. Скоро возможность общаться восстановится во всех вопросах. Пожалуйста, выражайте поддержку лайком и делитесь материалом с друзьями. Берегите себя. Нет войне!