Вопрос: Просил прибавку - знаю, что за качество выполняемой мной работы платят много больше. Все упирается в небольшой стаж на данном предприятии. Начальство только хлопает по плечу "Ма кара? Только полгода назад получил повышение? (не жалуюсь - повысили зарплату очень сильно). Так часто и много не повышают!" Место работы нравится, есть много чему научиться в плане специальности в целом, продвигаюсь быстро, учусь на месте - но разве повышение связано с какими-то сроками, стажем? Или зарплата все-таки должна своевременно отражать уровень профессионализма?

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 18/12 11:37

Должна! Но не всегда отражает. :(

Оцените ответ:

Currently 2.88/5

Оценка: 2.9 Голосов: 8

Зaноза, Оракул (186816) Израиль
Когда: 18/12 12:57

Tolan! Думаю,Вам не стоит спешить.Особенно учитывая то,что только полгода назад Вы получили серьезную приправку. Особенно,не забывая о том,что работа открывает перед Вами перспективы в профессионально плане.Вы сами признаете то ,что многому учитесь на месте.А это ведь тоже стоит много.Учитесь,набирайтесь опыта.Ведь ко всему,ко всему прочему Вы любите это место.А это такая редкость! Конечно,Вам виднее,но сейчас я вспоминаю ни одного и ни двух прекрасных,талантливых ребят,которые потеряли место работы только потому,что работодатель посчитал их слишком дорогими для себя и заменил их на менее опытных,увы,менее блестящих,но ... гораздо более дешевых. Кстати,иногда находились и не менее блестящие и все же более дешевые. Здесь очень важно не перегнуть палку.
Потерпите еще хотя бы полгода.Как -то здесь принято просить прибавку раз в год.Это воспринимается нормально. Удачи!

Оцените ответ:

Currently 4.33/5

Оценка: 4.3 Голосов: 9

Малина, Оракул (346120) Израиль
Когда: 18/12 14:35

у меня на работе зарплату повышают раз в год,в конце календарного года. есть возможность поговорить, и не только о зарплате, обо всем, о чем не получается поговорить в обычные дни - о курсах, о перспективах продвижения. но только раз в году.

Оцените ответ:

Currently 3.33/5

Оценка: 3.3 Голосов: 6

просто облачко, Оракул (166928) Израиль, Ашдод
Когда: 18/12 16:14

странный вы..здесь вообще зарплата ни от чего не зависит-только от начальника..вы можете выполнять за минимум ту работу,за которую у другого бы получали в два-три раза больше..и это везде так.

Оцените ответ:

Currently 3.17/5

Оценка: 3.2 Голосов: 6

просто облачко, Оракул (166928) Израиль, Ашдод
Когда: 18/12 16:16

в том то всё и дело--незаменимых-нет..а уж здесь,тем более! начальники выбирают тех,кто им дешевле обходится...им даже выгоднее почаще менять работников..а вы если будете настаивать-он просто потихоньку подберёт подходящего,а вас с радостью уволит.

Оцените ответ:

Currently 2.60/5

Оценка: 2.6 Голосов: 5

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 18/12 16:22

Не всегда правило о том, что начальник выбирает того, кто дешевле, работает. Уважающий себя начальник выбирает по иным критериям. Кроме того, здесь есть и прямая зависимость от того, о какой компании идет речь.

Оцените ответ:

Currently 2.33/5

Оценка: 2.3 Голосов: 6

просто облачко, Оракул (166928) Израиль, Ашдод
Когда: 18/12 16:31

как ни крути, Шурёнок..это зависит от выполняемой работы..и даже если работник и хороший,но по мнению начальника слишком требователен..он просто найдёт замену...всегда найдётся в этой стране кто сделает работу не хуже..даже начальнику не понравится видеть зарвавшегося работника.

Оцените ответ:

Currently 2.60/5

Оценка: 2.6 Голосов: 5

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 18/12 16:38

Fialka, речь не о зарвавшихся наглецах, а о специалистах, знающих цену себе, как профессионалу, и своему труду. Но я повторяюсь, это ещё зависит и от уровня компании.

Оцените ответ:

Currently 3.00/5

Оценка: 3.0 Голосов: 6

просто облачко, Оракул (166928) Израиль, Ашдод
Когда: 18/12 16:44

вы знаете сколько в израиле спецов различных уровней?думаю,знаете..мне просто парня жаль..своим упорством он может остаться действительно без работы..и потом будет бегать искать..а найдёт скорее всего намного ниже оплату..на всё надо время. и далеко не полгода.

Оцените ответ:

Currently 2.60/5

Оценка: 2.6 Голосов: 5

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 18/12 16:50

Я думаю парень ни в чьей жалости не нуждается. Он сам прекрасно разберется в ситуации.

Оцените ответ:

Currently 1.80/5

Оценка: 1.8 Голосов: 5

Freeman, Оракул (1067150) Израиль, Рамат Ган
Когда: 18/12 18:12

Эх...было бы все так просто - работа гут - зарплата гут..или стаж, или же цена работника в шекелях...
Запомни брат одно...человеческий фактор - любой из нас имеет свою "кнопку", посредством которой можно нами манипулировать....Но овладеть нажатием на нее может человек, интересующийся психологией,(не имею в виду как профессией,а как явлением)...Присмотрись к своему начальнику, и сумей сделать так, чтоб он сам не отдавая себе отчета желал тебя "повышать" и продвигать...Но для начала убери страх, и посыл что зависим от его милости...Пусть он непонятно по каким причинам ощутит зависимость от тебя..Удачи!

Оцените ответ:

Currently 3.00/5

Оценка: 3.0 Голосов: 5

Tolan, Мастер (2006) Израиль
Когда: 19/12 02:45

Большое всем спасибо!
Есть о чем задуматься.....

Оцените ответ:

Currently 2.71/5

Оценка: 2.7 Голосов: 7

WraitH, Ученик (347) Бахрейн
Когда: 19/12 03:30

меньше думай , или платят или уходи если у хозяина есть мозги заплотит ,если нет будет как мой сейчас платит мне наликой за екстренность

Оцените ответ:

Currently 2.17/5

Оценка: 2.2 Голосов: 6

Уважаемые пользователи Otveti.Orbita.co.il!

В связи с наплывом ботов и из-за остроты тем в новой реальности, мы временно закрываем возможность задавать вопросы и комментировать.

Нам очень будет вас не хватать. Скоро возможность общаться восстановится во всех вопросах. Пожалуйста, выражайте поддержку лайком и делитесь материалом с друзьями. Берегите себя. Нет войне!