Вопрос: как оплачивается работа в шабат-обычные часы и шаот носафот?

Незнакомка, Оракул (523419) Израиль
Когда: 05/06 12:29

Это должно быть записано в трудовом договоре. В гос.учреждениях и предприятиях платят 200% за шаббат и 150% за дополнительные часы в обычные дни.

Оцените ответ:

Currently 4.33/5

Оценка: 4.3 Голосов: 6

Ф.И.А, Оракул (1605430) Израиль, Холон
Когда: 05/06 12:45

к сожаленью,во многих местах вообще не платится ни то,ни другое..знакомая работает в большом магазине,то с утра,то с обеда,моцей шабат,праздники,сверхурочные--всё по часовой ставке и никаких процентов..причём не забегаловка-а большая сеть,достаточно известная.

Оцените ответ:

Currently 4.29/5

Оценка: 4.3 Голосов: 7

Заноза, Оракул (1474545)
Когда: 05/06 14:39

Фиалка,такого быть не может.Кстати,моце шабат - это,действительно,обычные часы с 15% вечерней добавкой,не более. Сверхурочные - первые два часа - 125%,последующие - больше,..Не помню уже,давно не получаю зарплату.Дождитесь Цветочка,она знает все по этой теме.

Оцените ответ:

Currently 4.25/5

Оценка: 4.3 Голосов: 8

Франческа, Оракул (1639395) Израиль, Петах Тиква
Когда: 05/06 15:19

Зануда ,права, не платят только в случае ,когда работают по -черному.

Оцените ответ:

Currently 3.44/5

Оценка: 3.4 Голосов: 9

Ф.И.А, Оракул (1605430) Израиль, Холон
Когда: 05/06 15:25

извиняюсь,но поспорю.и уверена-многие подтвердят.НЕ ПЛАТЯТ.и вполне законно.я ж не с потолка-подруга работает в магазине одежда-POZA.большая сеть,по сменам--и сверхурочные и моцей шабаты-и не по чёрному..девочка у сына тоже самое-в ках адаме работает..бывает,что и до ночи-не платят..выплачивают иногда добавку в виде бонусов.есть и 150 и 200,но далеко не на всех предприятиях..а те,что работают на ставку?о чём вы говорите?если у вас платят-это не означает,что платят везде

Оцените ответ:

Currently 4.40/5

Оценка: 4.4 Голосов: 5

Заноза, Оракул (1474545)
Когда: 05/06 15:38

Не горячись,Фиалка.Если люди не хотят бороться за свои права - это их личное дело. В Израиле(хотя я знаю,что и с этим ты будешь сейчас спорит) имеется Трудовое Законодательство,которое обязаны соблюдать все.
Кстати,если Гестадруту сейчас удасться внести новые поправки,которые он готовит,то дело принимает и вообще серьезный оборот. Напрмер,работодатель,не выплативший своим работникам зарплату до 9 числа, может залететь в тюрьму на полгода.
Что касается твоей знакомой,мой ей совет: если она боится потерять рабочее место и поэтому молчит,пусть хранит все свои тлуши. После того,как оставит эту работу в течение 7 лет она может взыскать все. Тем более"Поза" - это достаточно крупная сеть. Я удивляюсь такому положению.

Оцените ответ:

Currently 4.43/5

Оценка: 4.4 Голосов: 7

Заноза, Оракул (1474545)
Когда: 05/06 15:42

Те,кто как ты выражаешься,работает "на ставку",а здесь это называют " с глобальной зарплатой",работают по личным договорам,которые они заключают с работодателями. Это уже другая опера.

Оцените ответ:

Currently 3.88/5

Оценка: 3.9 Голосов: 8

Ф.И.А, Оракул (1605430) Израиль, Холон
Когда: 05/06 16:14

это да.много чего-положено..я тоже почти 2 года работала и ездила на работу сама.не было подвозки,хотя и за городом.потом собрала тлушим,после расчёта и пришла в наш любимый гистрадрут..и началось-то то,то это,заплати..посчти год длилось,уехала--у адвоката тоже почьи два года тлушим лежат..попробуй взыщи.преприятия того давно уж нет.

Оцените ответ:

Currently 4.00/5

Оценка: 4.0 Голосов: 6

Заноза, Оракул (1474545)
Когда: 05/06 16:55

Фиалка,но кто помешал тебе уже после месяца работы потребовать проездные деньги? Что-что, а уж это уж точно оплачиваают даже внутри города,если место работы далее двух автобусных остановок от дома.

Оцените ответ:

Currently 3.43/5

Оценка: 3.4 Голосов: 7

Ф.И.А, Оракул (1605430) Израиль, Холон
Когда: 05/06 17:08

занусик,мне-не мешал абсолютно никто..но..там они не платились-никому! хочешь работай,не хочешь-ищи другую работу..поверьте-в афуле и с маленькими грудными детьми-это совсем непросто.

Оцените ответ:

Currently 4.00/5

Оценка: 4.0 Голосов: 4

Шурёнок, Оракул (921596) Израиль
Когда: 05/06 17:32

Не вступая в полемику о совершенно диких условиях, описанных Фиалкой, отвечаю на вопрос:

За работу в субботние часы (субботними считаются часы с 19:00 в пятницу до 19:00 в субботу) работник должен получить не менее 150% от его обычного заработка. Если работник получает глобальную зарплату, то вместо оплаты он получает отпуск в размере не менее полтора часа за каждый отработанный час в субботу.
Если работник работает дополнительные часы в субботу, то оплата составляет 150% плюс дополнительные 25% за первые два часа и 50% за последующие.
Есть предприятия, где за работу в шабат платят 200%. Однако, это только согласно договору.

Оцените ответ:

Currently 3.69/5

Оценка: 3.7 Голосов: 13

Заноза, Оракул (1474545)
Когда: 05/06 18:48

Фиалка,теперь поняла...Это было в прошлом веке. С тех пор многое изменилось в лучшую сторону. И тогда,на заре нашей алии ,нас небезосновательно обвиняло местное население,что из-за нашей готовности работать любой ценой(а это значит,за бесценок) резко ухудшились и их условия труда.

Оцените ответ:

Currently 3.50/5

Оценка: 3.5 Голосов: 6

Уважаемые пользователи Otveti.Orbita.co.il!

В связи с наплывом ботов и из-за остроты тем в новой реальности, мы временно закрываем возможность задавать вопросы и комментировать.

Нам очень будет вас не хватать. Скоро возможность общаться восстановится во всех вопросах. Пожалуйста, выражайте поддержку лайком и делитесь материалом с друзьями. Берегите себя. Нет войне!