Авто, мото
Бизнес, финансы
Города и страны
Гороскопы, магия , гадания
Еда, кулинария
Животные, растения
Знакомства, любовь, отношения
Книги, Музыка, Кино
Компьютеры, Интернет, Игры
Красота и здоровье
Наука и техника
Образование
Общество, политика, культура
Отдых, досуг, развлечения
Путешествия, туризм, отдых
Работа, карьера
Светская жизнь, Мода, Стиль
Семья, дом, дети
Телевидение
Темы для взрослых
Товары и услуги
Философия, Непознанное
Фото, видео
Спорт, Хобби
Электроника и Бытовая техника
Юридическая консультация
Юмор
Другое
Темы о проекте
|
|
| |
| |
Pозовый Кролик
Возраст: 48
Когда: 08/09 18:59, категория вопроса: Юридическая консультация
Вопрос:
Имеет ли работодатель право требовать от работника не работать на дополнительной работе?
Оцените вопрос: |
| |
|
На этот вопрос уже получено ответов: 8, вы так же можете ответить на этот вопрос
| |
Эллочка,
Оракул (3159007)
Израиль, Афула
Когда: 08/09 19:00
Имеет. Если эта "дополнительная работа" происходит в конкурирующей фирме. |
|
| |
Pозовый Кролик,
Оракул (1620183)
Когда: 08/09 19:25
Спасибо, Эллочка. Но там в договоре указано просто "дополнительная работа", хотя не уточнено, например как "любая дополнительная работа" или "работа в конкурирующей фирме".
То есть в случае чего человека просто уволят, потом ходи доказывай, что работа была в неконкурирующей фирме?
|
|
| |
Эллочка,
Оракул (3159007)
Израиль, Афула
Когда: 08/09 19:26
Значит, надо уточнить с самого начала. |
|
| |
Pозовый Кролик,
Оракул (1620183)
Когда: 08/09 19:28
Уточнять - значит нарываться. Вопросы по этому поводу "сигналят" о том, что человек - уже - одну работу "пишет", а две "в уме"...
|
|
| |
Эллочка,
Оракул (3159007)
Израиль, Афула
Когда: 08/09 19:35
А может быть наоборот - больше ценить будут? |
|
| |
Кишкомот,
Оракул (1134677)
Израиль, Ришон ле Цион
Когда: 08/09 19:46
|
| |
шеэлоты ltd.,
Оракул (739209)
Сент-ВинсентиГренадины Когда: 08/09 22:32
Если в полиции работаете или в шабасе то нельзя, а в других местах наверное можно, просто в БЛ нужно сообщить. |
|
| |
Простая девченка,
Оракул (208551)
Когда: 08/09 23:18
Работодатель имеет право поставить условия приема на работу. Одним из них может быть нежелание его, чтобы работник работал ещё где-то. Если такие условия не подходят, то на них не соглашаются. Но, думаю, это должно быть оговорено при приеме на работу. |
|
Уважаемые пользователи Otveti.Orbita.co.il!
В связи с наплывом ботов и из-за остроты тем в новой реальности, мы временно закрываем возможность задавать вопросы и комментировать.
Нам очень будет вас не хватать. Скоро возможность общаться восстановится во всех вопросах.
Пожалуйста, выражайте поддержку лайком и делитесь материалом с друзьями. Берегите себя. Нет войне!
|