Вопрос: надо ли уведомлять работадателя об увольнении за месяц при существенном ухудшении условий труда, что бы не потерять пицуим.

евгения, Оракул (192256)
Когда: 15/04 11:19

Если хозяин не захочет вас уволить и не даст письмо об увольнении, то пицуим вы не получите.

Оцените ответ:

Currently 3.00/5

Оценка: 3.0 Голосов: 13

Мила, Оракул (587347) Израиль, Тель Авив
Когда: 15/04 11:35

Если Вы сможете доказать, что Вы увольняетесь из-за ухудшений условий труда, то Вам положены пицуим. Но для этого надо обратиться в суд по трудовым конфликтам.

Оцените ответ:

Currently 3.18/5

Оценка: 3.2 Голосов: 11

Заноза, Оракул (1474545)
Когда: 15/04 12:53

Прежде всего проверьте,попадает ли Ваша ситуация под понятие "ухудшение условий труда".
Потом обратитесь к работодателю в письменной форме(заказным письмом с сохраненикм его копии у Вас) с тем,что Вы не согласны продолжать работу при изменившихся условиях и предупреждением,что если тот не может принять Ваши претензии,Вы оставляеете за собой предоставленное законом право уволиться с получением пицуим.
Все это будет основанием для обращения в суд по трудовым конфликтам,если будет такая необходимость.
Если Вы не предпримите этих действий,будет считаться,что Вы согласны с изменившимися условиями.

Оцените ответ:

Currently 3.58/5

Оценка: 3.6 Голосов: 12

Уважаемые пользователи Otveti.Orbita.co.il!

В связи с наплывом ботов и из-за остроты тем в новой реальности, мы временно закрываем возможность задавать вопросы и комментировать.

Нам очень будет вас не хватать. Скоро возможность общаться восстановится во всех вопросах. Пожалуйста, выражайте поддержку лайком и делитесь материалом с друзьями. Берегите себя. Нет войне!