|
Авто, мото
Бизнес, финансы
Города и страны
Гороскопы, магия , гадания
Еда, кулинария
Животные, растения
Знакомства, любовь, отношения
Книги, Музыка, Кино
Компьютеры, Интернет, Игры
Красота и здоровье
Наука и техника
Образование
Общество, политика, культура
Отдых, досуг, развлечения
Путешествия, туризм, отдых
Работа, карьера
Светская жизнь, Мода, Стиль
Семья, дом, дети
Телевидение
Темы для взрослых
Товары и услуги
Философия, Непознанное
Фото, видео
Спорт, Хобби
Электроника и Бытовая техника
Юридическая консультация
Юмор
Другое
Темы о проекте
|
|
 |
Вопрос: Как вы думаете угроза сотен врачей-ординаторов уволиться это блеф, или они серьёзно? По моему они блефуют, ведь по насто ...
Ответ: Только ради справедливости, насчёт корзины лекарсв - не надо сочинять. Наоборот, так называемая "корзина" - то есть список лекарств и услуг, предоставляемых по субсидированным ценам - с каждым годом расширяется, и в него вводят ежегодно всё новые и новые наименования и лекарств, и лечебных процедур. Если какое-то лекарство и удалили из "корзины", то это значит, что его заменили более современным и эффективным для той же болезни. Всё это стоит нашему здравоохранению огромных денег. Вы даже представить себе не можете истинную цену всех этих лекарств и всей этой аппаратуры. Такой "богатой" корзины, как в Израиле, нет ни в одной стране, даже в США. Там больные покупают лекарство за свои деньги, а потом страховая компания, в которой у них медицинская страховка, возвращает частично деньги. Потом, если захочет.
Насчёт расширения отделений тоже не совсем верно. Все эти годы во всех больницах строились новые отделения, увеличивалось количество коек. Например, за те 13 лет, что я работаю в своей больнице, построено 2 новых здания. Открыто много новых отделений. Например, в 1998 году было только 2 отделения терапии - алеф и бет. Сегодня у нас 5 отделений терапии.
Проблема в том, что количество больных растёт быстрее, чем количество коек и количество врачей. Во-первых, увеличилось количество населения. Во-вторых, население стареет. Растёт продолжительность жизни - и это тоже заслуга нашей медицины. Но - увы - чем старше человек, тем чаще он болеет. Построить новые отделения в больницах - это не просто построить дом. Требования к строительству другие. Это дело не одного дня и даже не одного года. И это опять же очень много денег.
Так что не всё так уж плохо. Проблемы есть, и их надо решать. Но и делается немало.
|
|
|
Вопрос: Как вы думаете угроза сотен врачей-ординаторов уволиться это блеф, или они серьёзно? По моему они блефуют, ведь по насто ...
Ответ: У моей подруги сын в Канаде получил образование.Но найти работу в больнице смог с трудом и тоже жалуется на многочасовую работу и не очень хорошу зарплату
lara, и при этом наверняка ему не придёт в голову бастовать или театрально увольняться. Потому что конкуренция. Он прекрасно знает, что завтра на его место примчится десяток молодых выпускников.
И ещё он знает, что промучившись эти 3-4 года в резидентуре, потом он получит право частной практики и будет зарабатывать во много раз больше. То есть, если у нас мумхе получает в 2 раза больше, чем митмахе, то там - в 5-7 раз. То есть есть за что страдать и стараться.
|
|
|
Вопрос: Как вы думаете угроза сотен врачей-ординаторов уволиться это блеф, или они серьёзно? По моему они блефуют, ведь по насто ...
Ответ: Подача заявлений об увольнении - чисто политическая акция. Театр. Если не сказать - цирк. Я, как и раньше, противница всех этих акций и забастовок, и никогда этого не скрывала. Да, есть проблемы. Да, эти проблемы надо решать. Но не за счёт больных людей.
Эти проблемы возникли не вчера и даже не позавчера. Ещё в конце 80-х- начале 90-х в Израиле был острый дефицит врачей. Но тут грянула благословенная алия с тысячами квалифицированных специалистов, готовых работать на любых условиях. Нами заткнули все дыры. Алия закончилась. Молодые митмахим (как их ошибочно называют в русской прессе "стажеры") быстро закончили свои итмахуты, все стали "мумхим" (врач-специалист) и заняли свои ниши. А вкалывать больше некому. Молодые израильтяне - выпускники местных университетов не так нуждаются в денньгах, как в них нуждались мы в начале своей карьеры. Если у их родителей хватило денег заплатить за их очень недешевую учёбу, то наверняка эти молодые люди не последний кусок хлеба доедают. И ещё - мой племянник 5 лет назад окончил медицинский факультет Беер-Шевского университета. Сегодня больше половины его однокурсников работают в лучших клиниках США и Канады, и зарабатывают в несколько раз больше, чем он.
Да, конечно, зарплата врача-митмахе не меньше, чем слесаря на заводе. В моём отделении митмахим, делая 8 дежурств в месяц, получают "брутто" 17-18 тысяч, "нетто" после вычетов 12 тысяч. И это при том, что мои митмахим не делают дежурств в миюне (там оплачивается выше). Конечно, на эту зарплату можно прожить. Тем более, что итмахут длится 4-5 лет (иногда 6), и впереди маячит перспектива стать рофе-мумхе и получать в 2 раза больше.
Так что проблема сегодняшних митмахим, по моему, в том, что, во-первых, нет конкуренции (мы в своё время очень держались за свои места работы, паотому что позади нас стояла очередь страждущих получить наше место), а во-вторых, возросший общий уровень жизни. Опять же со слов моего племянника, когда молодые врачи видят своих сверстников, зарабатывающих больше них без всяких дежурств, которые кое-как учились в школе (а для того, чтобы поступить в медицинский, надо иметь самые высокие оценки багрута и психометрии), и которые не сильно "рвали жопу" в университете (многие вообще закончили колледжи), и не платили такие деньги за учёбу, то ребятам просто обидно.
На самом деле, я думаю (и не только я), что все эти переговоры идут совсем не в том русле, в каком следовало бы. Ну, добъётся Эйдельман выделения ещё 1000 ставок. А кто придёт работать на эти ставки? Наши университеты отказываются расширять медицинские факультеты и снижать проходной балл. Поступить на учёбу по-прежнему очень трудно. Учиться тоже очень трудно. Вы даже не представляете, сколько всего надо выучить. Это несколько лет день и ночь зубрёжка беспросветная. Половина выпускников уезжают работать за-границу. А на освободившиеся места в больницах приходят арабы, которые ездят учиться в Иорданию. Русские кончились. Не подумайте, что я расистка. Среди арабов есть очень толковые ребята и хорошие специалисты. Но большинство из них не рвут задницу. Не вкалывают. Готовы слинять с работы в любой момент. И не дай Бог сделать им какое-то замечание - тут же объявят себя жертвой национализма.
Так что, я очень приветсвую предложение Генриха. Присылайте вашу дочку.
|
|
Страницы 1 до 1393 - [<<] 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 [>>] |
