Паспорт пользователя | Ответы на портале Orbita.co.il

Вопрос: С ДОБРЫМ УТРОМ!!!ХОРОШЕГО ОТДЫХА И ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ СЕГОДНЯ ДЛЯ ВАС ВСЕХ!!!
Ответ: Учитель. Что больше всего возбуждает человека?

С первой парты.

Вовочка. Тело голой женщины!

Учитель. Вон из класса! И приведи своего отца!

На следующий день Вовочка пришел один и сел за последнюю парту.

Учитель. Ты почему не привел отца? Почему сел за последнюю парту?

Вовочка. Папа сказал, что если Вас не возбуждает голая женщина, то Вы педик, и от Вас нужно держаться подальше.

Currently 4.46/5

Оценка: 4.5 Голосов: 13

Вопрос: С ДОБРЫМ УТРОМ!!!ХОРОШЕГО ОТДЫХА И ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ СЕГОДНЯ ДЛЯ ВАС ВСЕХ!!!
Ответ: Чем чаще женщина стонет ночью, тем реже она ворчит днем.
===

Блондинка должна комплексовать по поводу интеллекта, только если у нее маленькая грудь.
===

- Послушайте, на асфальте после вашей лошади осталась куча навоза!
- А вы таки хотите, чтобы от нее осталась куча красной икры?

===
Перв.женщина. Где работает ваш муж?

Втор.женщина. Уже третий месяц на ликеро - водочном заводе.

Перв.женщина. И ему там нравится?

Втор.женщина. Не знаю. Он еще не приходил домой.

Currently 4.33/5

Оценка: 4.3 Голосов: 12

Вопрос: как правильно набирать энергию
Ответ: наоборот.интересуюсь спектром оказываемых услуг;меню,так сказать.

Currently 4.00/5

Оценка: 4.0 Голосов: 11

Вопрос:
Ответ: мне кажется,что она только что вернулась.

Currently 4.33/5

Оценка: 4.3 Голосов: 9

Вопрос: как правильно набирать энергию
Ответ: а космические лучи и послания от братьев по разуму вы не принимаете ?

Currently 3.70/5

Оценка: 3.7 Голосов: 10

Вопрос: Подскажите,пожалуйста,что посоветовать подруге.Банальная ситуация-у неё есть доказательства измены мужа в виде распечато ...
Ответ: кредиткой пользуются где ,кроме крупных магазинов ?
вот везде могут снять ваши данные.одно время на заправках практиковали или в банкоматах.
но банки отвечают за сохранность ваших прав и ВСЕГДА возвращают снятые не вами деньги.

Currently 3.89/5

Оценка: 3.9 Голосов: 9

Вопрос: Подскажите,пожалуйста,что посоветовать подруге.Банальная ситуация-у неё есть доказательства измены мужа в виде распечато ...
Ответ: у меня с кредитки пару раз сняли на оплату ресторана,в котором не был и за покупку,которой не совершал.
позвонил,они мне всё вернули.
но кроме этого,что важно для вашей подруги,выяснили,что я на самом деле не имею к этим тратам никакого отношения.
может,и там такая же проблема.

Currently 4.25/5

Оценка: 4.3 Голосов: 12

Вопрос: возможно ли мирное сосуществование ,если детям внушают стремление к смерти ?
Ответ:

Currently 3.63/5

Оценка: 3.6 Голосов: 8

Вопрос: ещё один длинный(объёмный )текст на ещё одну набившую оскомину "проблему".
Ответ: естественно.
иждивенчество не имеет национальности.это продукт социального воспитания.

Currently 4.08/5

Оценка: 4.1 Голосов: 12

Вопрос: ещё один длинный(объёмный )текст на ещё одну набившую оскомину "проблему".
Ответ: Психологический портрет российского работника
Александра Кочеткова,
кандидат экономических наук, доцент кафедры «Менеджмент» Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Специфические черты менталитета людей в России часто сводят на нет эффективность действий по готовым управленческим рецептам и моделям организационного поведения.

По данным исследования, к середине 1999 года не менее чем у 69% трудоспособного населения России наблюдалось искаженное (деградированное) трудовое сознание, из которого вытеснено многое из того, что имеет отношение к смыслу трудовой деятельности, к развитию личностных и профессиональных качеств и даже к пониманию необходимости интенсивно работать ради заработка. Суть трудовой мотивации у большинства работников сводится к желанию получать гарантированную заработную плату при низкой интенсивности и любом качестве труда. Если это так, то ни одна из моделей управления не может быть эффективной.

Основными составляющими деградированного трудового сознания являются иждивенчество (ожидание решения личных проблем со стороны) и потеря смысла труда.

Иждивенчество многолико. Основа его — нежелание нести ответственность за результаты собственной работы ни за какие блага и вознаграждение

Приблизительно у 69% российских респондентов наблюдается синдром гипертрофированного самомнения. Гипертрофированное самомнение характерно для тех, кто не состоялся (уже или еще) в нынешней жизни

Общие тяжелые последствия формирования в сознании человека синдрома гипертрофированного самомнения следующие:

зависимость от окружающей среды (начинается с ориентации на мнение учителя);
психологическая неустойчивость;
возможность работать только при наличии четких правил и установок (то есть только в авторитарной модели организационного поведения);
полная неэффективность в условиях непредсказуемости и скоростных изменений внешней и внутренней среды организации, которыми характеризуется сейчас российский бизнес;
неразвитость или отсутствие креативных функций;
невосприятие критики вообще;
невозможность самоанализа (нельзя признать ошибки, так как это подрывает центральную психологическую установку на непогрешимость);
невозможность равноправного общения с другими людьми, склонность к манипулированию на почве психологической ущербности;
невозможность управлять другими людьми, так как управление — неалгоритмизированная и неформализованная зона деятельности.
Общий итог — практически полная необучаемость. А соответственно непригодность в современном мире, немобильность и неустойчивость.

Приблизительно у 80% населения России (по данным Минздрава за 1998—2000 годы) присутствуют элементы маниакально-депрессивного синдрома: усталость, нервозные и истероидные (неадекватные) реакции, постоянный стресс, паника, депрессивные и агрессивные состояния.

Почти у 100% респондентов разрушены трудовая мораль и этика.

71% респондентов молодого возраста не способны принимать стратегически важные решения и нести индивидуальную ответственность. Эта черта характера вызвана к жизни низкой самооценкой и отсутствием места в жизни (предыдущей моделью опеки): отсутствием инициативы, внутренней силы, упорства и последовательности в постановке личных целей

Пассивностью или нежеланием действовать поражено 64% респондентов — следствие модели опеки, существовавшей в советском государстве. Этот слой выражает естественную человеческую склонность отдохнуть от напряжения жизни в агрессивной внешней среде. Пассивность отключает креативные способности человека. При наличии большого числа пассивных работников организация в современном мире просто не выживет.

Таковы основные ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ черты психологического портрета нынешнего российского работника

Currently 3.36/5
1
2
3
4
5

Оценка: 3.4 Голосов: 11

Страницы 1 до 286 - [<<] 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 [>>]

Паспорт пользователя xxxxx1